|
|
|
| 劳动工资研究所“劳动工资动态”2002年第5期（总第112期） |
| 2002/10/16 |
目录
导读
积极稳妥地推进国企劳动用工制度和收入分配制度改革
专家论坛
实施员工身份置换应注意的几个问题（雨露）
专家学者论“两个置换”
调研参考
关于苏南、浙江等地供销系统“两个置换”的考察报告（江都市人民政府）
员工身份置换的操作步骤和具体方法
案例精选
全民职工身份置换实施细则（湖南长沙友谊集团有限公司阿波罗商业城）
省市动态
广东省关注国有劣势企业职工分流安置工作
河北省关于规范调整劳动关系的新规定
江苏省出台规定保障企业改制后职工权益
南宁出台富裕职工安置补偿和身份置换规定
九江市国有企业职工劳动关系处理办法
经验借鉴
改革内部分配机制 促进企业健康良性发展（晏爱玲）
坚持岗位工资为主，搞活内部分配（熊佳汉、余民利）
海外采风
法国航空公司薪酬制度简介
澳大利亚人力资源开发与管理考察报告（潘鹰）
百家争鸣
国有企业薪酬管理问题简析（廖斌）
以薪酬导向调节高级蓝领的供需关系（蔡跃进）
政策快递
关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函
关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知
信息广角
2001年薪资收入你我他
吉林四川广西建立劳动关系三方协调机制
主编：苏海南 副主编：杨黎明 本期编辑：孙玉梅
|
|
