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| 劳动工资研究所“劳动工资动态”2002年第2期（总第109期） |
| 2002/10/17 |
目录
导读
深化认识，与时俱进
专家论坛
社会主义市场经济条件下要素产权收益论和创值贡献报酬论（苏海南）
特别报道
《劳动价值与分配新论》出版座谈会在京举行（刘秉泉）
劳动保障部劳动工资研究所课题研究得出结论——劳动价值与分配理论有新说（黎明）
新书展台
简评新书《劳动价值与分配新论——社会主义社会劳动和劳动价值理论及应用研究》（晏智杰）
调研参考
湖北省襄樊市“动态股权制”调查报告（劳动工资所调查组）
经验借鉴
重塑劳动人事分配机制，提高国有企业竞争力（宜宾天原股份公司）
完善企业经营者年薪制，不断强化经营者激励约束机制（北京一轻集团）
上海贝岭股票期权计划与评析
海外采风
德国大众汽车公司动态薪酬体系（徐文）
信息广角
襄樊“动态股权制”改革案例两则（李兵）
江西启动国企经营者年薪制（赵翔）
三江江河化工厂按要素分配和职工持股措施（陈顺安、刘杨军）
开封市首家国有改制企业工资集体协商的做法（开封市总工会保障部）
百家争鸣
关于按“知”分配的几点思考（庞跃辉）
专题探讨
国有企业下岗职工出中心的补偿问题（孙群义）
“入世”背景下的劳动关系走向试析（石美遐）
主编：苏海南 副主编：杨黎明 本期编辑：徐振斌
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