| 在《中国劳动学会2002年度年会暨社会保险与就业、工资制度改革学术研讨会》开幕式上的讲话－－夏积智 |
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各位代表！同志们！朋友们！
刚刚庆祝了党的八十一周年华诞，我们有幸来到革命圣地延安，在这里召开中国劳动学会2002年度年会和一个学术研讨会。这是非常有意义的活动。由于陕西省劳动保障厅和陕西省劳动保障学会以及延安市政府、市劳动局给予我们大力支持，使得我们有可能到这里来，并提供如此优越的环境，协助我们举办年会。在此，我代表中国劳动学会向他们表示衷心的感谢！这次我们年会在革命圣地延安召开，报名参加会议的专家、学者非常踊跃，各地、各方面的专家、学者如此热心参与学会活动，也是对我们工作的大力支持。借此机会，向您们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次会议的议程，分为两个部分。首先是年会，主要是听取学会一年半以来的工作报告，同时，还要进行一些人事调整的审议。关于人事调整，一是要审议秘书长调整问题。我们学会的老秘书长是大家熟悉的翁天真同志，她在学会工作的时间虽然不长（大约三年），但是干了不少工作，对学会的建设和发展作出了贡献。由于她的年龄问题，按国家规定已经办了退休，劳动和社会保障部党组建议由韩兵同志接替她担任学会秘书长。4月16日召开的在京常务理事会，对韩兵同志担任学会秘书长问题进行了初步审议，决定将常务理事会的决议提交年会审议。二是要审议常务理事的调整问题。我们学会本届任期，是从2000年2月开始的，时间已经过了两年多。在这两年多的时间里，情况发生了很大的变化，在人事方面更新得也非常快。这当然反映了我们国家的欣欣向荣的状况。但是，具体到学会工作，还必须根据已经变化了的情况作出适当的调整。4月16日召开的常务理事会认为，有必要对学会常务理事作出相应的调整，以方便学会工作。这次调整的指导原则是作加法，不作减法。决定在政府主管部门、学会系统以及著名的专家、学者方面，增加45名常务理事。会后，我们还有打算增加若干名学会理事。为了有利于学会工作，我们还提议增加一名学会副秘书长，拟请比较著名的劳动问题专家杨宜勇同志担任。上述两个提议，也请各位代表认真审议。
同志们，劳动和社会保障部副部长、中国劳动学会名誉会长王东进同志本来是要专程到会，作有关就业问题的专题报告的。王部长为了出席我们的会议，还专门把其他的一些活动作了调整。最后，还是没有来了，国务院领导那里安排活动，再也调整不了。好在田小宝同志已经按照王部长的意思对此作了说明。照我看，这跟到会也差不了多少。应当说，部领导对学会工作重视，这对于我们这些专职做学会的人来说，的确是莫大的鼓舞。
会议议程的第二个部分是“社会保险与就业·工资制度改革学术研讨会”。这个研讨会，是为我们国家的劳动保障中心工作服务的。目前，社会保险、就业、工资制度改革，在党中央、国务院的正确领导下，由于劳动保障部党组精心组织、实施，已经取得了丰硕的成果。不过，在具体工作中还发现有一些需要研究解决的问题。我个人认为，其中不少属于彼此之间不够衔接的问题。最近，东进部长在成都召开的“全面提高医疗保险管理服务水平研讨会”上指出：研究社会保险问题，不能脱离劳动保障总的发展趋势，一定要同就业、劳动关系、收入分配等联系起来，作全面分析和系统研究。就社会保险谈社会保险，往往失之偏颇。这次研讨会，就是想解决这个重要问题。为了解决这个问题，今年部里还给我们学会下达了一个部级课题《社会保险系统研究与相关因素分析》。希望这次会议所取得的成果，对解决这个问题，对研究好这一课题，都有帮助。
谢谢大家！
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