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2003年高职培训工程大学生就业调查报告
  我们需要职业培训

此次大学生就业需求调查问卷包括五个部分,一是基本情况,二是高职培训及社会实践状况,三是就业意识和准备状况,四是择业状况,五是自我创业意识和准备状况。 统计数据显示,参加这次调查的大学生男女性别比重分别为60%和40%。大专文化程度为30%,本科及以上为70%。担任过学生干部的占59%。

首先,从调查统计中可分析大学生毕业后的走向:其中选择就业的为74%,选择在国内院校继续深造的为19%,选择出国的为7%。这表明:在接受完大专或本科高等教育后,多数学生选择了就业。

  普遍需要职业培训

在这部分被调查的大学生中,认为自己需要接受职业培训的为89%,认为不需要的为11%。在选择需要培训的大学生中,认为培训时间一个月合适的为47%,一个月至三个月合适的为47%,三个月至半年以上的为7%。这表明:大学生已经普遍认识到要提高自己的职业技能水平,并认可接受中短期的职业技能培训。

接受调查的大学生中,62%没有参加此次高职培训工程,58%没有接受过其他的职业技能培训,只有35%的大学生取得过职业资格证书或技能证书。其中取得初级证书者为22%,取得中级证书者为64%,取得高级证书者14%。另外还有5%的大学生获取过两种以上职业资格证书或技能证书。这表明:大学生的职业技能培训和鉴定工作有着很大的发展空间。

调查中有46%的大学生有过所学专业的实习经验,其中,实习时间在一个月以内的为36%,一个月至半年的为55%,半年以上的为9%。75%的大学生有过社会实践经验,实践时间在一个月以内的为34%,一个月至半年的为41%,半年以上的为25%。

  职业指导急需跟上

大学生中,认为目前所学专业是自己职业生涯的发展目标的为51%,选择不是的为20%,表示不清楚的为29%;表示对目前的就业状况很了解的为8%,选择有一定了解的为83%,表示不清楚的为9%;表示对目前的就业政策很了解的为7%,选择有一定了解的为61%,表示不清楚的为32%;对自己的就业前景表示自信的为43%,表示迷茫的为47%,从来没有考虑过的为10%。

对自己就业目标有规划的为72%,其中,从大一就开始规划的为11%,大二开始的为36%,大三开始的为44%,大四开始的为9%。这表明:对大学生的就业指导工作需要及早、有针对性地开展。

大学生中获取就业帮助的主要渠道分别为:网络81%、新闻媒体61%、同学之间相互咨询59%、学校老师57%、父母亲戚47%,就业指导课和职业指导老师分别为37%和18%。这表明:高校职业指导在促进大学生就业中,尚未充分发挥应有的作用。应科学有效的设置职业指导课程内容、提高职业指导人员水平,并运用现代化的手段,开展职业指导工作。

大学生实现就业的途径按照比重排列依次为:人才市场85%、招聘网站77%、亲戚朋友53%、学校65%、公共职业介绍服务机构40%、其他7%。这表明:加强劳动力市场的服务功能,引导大学毕业生通过公共职业介绍服务机构这一平台实现就业是今后一项重要任务。

而大学生中,知道公共职业介绍服务机构的仅为35%,其中,半数以上知道公共职业介绍服务机构可以提供职业介绍、职业指导、失业登记以及档案管理等服务内容。愿意来公共职业介绍服务机构登记求职的为69%,愿意办理失业登记的为62%。这表明:要加大对公共职业介绍服务机构和服务内容的宣传力度,特别是在大学生群体中,使之了解和接受。

  发展前景最为看重

现在大学生择业时考虑的因素依次为发展前景71%、薪金报酬39%、就业地点13%、专业对口8%、解决户口4%。相对就业的一些现实问题,大学生更加关注个人自身发展,这已成为择业过程中首先考虑的因素,从中可以看出大学生的就业取向。

目前,大学生选择在大城市就业的为92%,这表明:大城市对大学生就业的吸引力。同时有37%的大学生考虑去西部就业,这表明:党中央、国务院关于促进大学生西部就业一系列方针政策起到了很好的引导和推动作用。 择业意向前五名依次为信息产业49%、金融保险业36%、政府部门25%、服务行业22%、房地产业16%。

愿意在外资企业工作的大学生有44%、机关事业单位有42%、国有大中型企业和合资企业同为38%、民营企业为11%。

在调查中,薪金报酬期望值一千元至三千元为60%、三千元至五千元为25%、五千元以上为12%、一千元以下为3%。他们预期实现就业时间依次为:最后一学期58%、毕业后半年30%、二者合计为88%。这表明:大学生对自己就业充满信心。

影响大学生顺利就业的因素依次为:工作经验41%、自身能力40%、学历30%、薪金报酬22%、专业16%。这表明:工作经验和自身能力已经成为影响大学生就业的关键因素。

在这部分被调查的大学生中,预期初次就业稳定时间依次为:1-3年占59%、1年占34%、两者合计达到93%。这表明:一方面,大学生的就业观念发生了根本改变;另一方面,也对就业服务机构提出了更高的要求。

大学生有良好的法律意识和自我保护意识,其中有93%的大学生表示求职上当受骗后会向有关部门投诉。

  自主创业热情高涨

在调查中,有过自我创业想法的学生占58%,其中,40%的大学生认为自己目前具备创业的条件;同时需要或再次需要接受创业培训的为81%。

进一步调查统计表明,在40%认为自己具备创业条件的大学生中,接受过创业培训的仅为16%。很了解创业政策的为18%、有一定了解的为63%、不了解的为19%。

在这部分认为自己具备创业条件的大学生中,有明确的创业计划的为57%;同样57%的大学生有具体的创业项目;有创业资金的为18%;选择单独创业和合伙创业的分别为24%、76%;选择在大城市创业为82%。 其中,选择毕业后半年内创业的为24%、毕业后一年内的为12%、毕业后两年内的为37%、其他27%。

影响大学生创业存在的主要问题依次为:缺少资金100%、缺少经验61%和没有合适的合作伙伴25%。目前一部分大学毕业生走上自主创业道路,这需要不断建立和完善创业培训体系。同时,做好创业政策宣传,建立创业基金,提供创业贷款,创造良好的创业环境,对激发大学生的创业热情,将起到重要的作用。

摘自《北京劳动就业报》
2003/12/23
主办单位:中国劳动保障科学研究院
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