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客座研究员
维护劳动者权益 迎接全球化浪潮——“全球化下的劳资关系和劳工政策”国际学术研讨会撷萃
开拓劳动价值理论研究的新天地——《劳动价值与分配新论》新书出版座谈会实录
改进工资收入分配办法促进灵活多样就业的发展
实现收入分配格局“两头小、中间大”的意义和对策
劳动标准有关概念的探析
加入WTO对我国企业收入分配影响调查问卷分析报告
加入WTO对我国企业收入分配影响的初步分析
《中国劳动标准体系》主报告
“一主四辅”课题
规范国有企业经营者职位消费初探
关于湖北省襄樊市“动态股权制”的调研报告
用新的分配理论指导分配制度创新
深化对社会主义社会劳动价值理论的认识
重新认识价值及相关问题
深化对劳动内涵及外延的认识
发达国家企业设立薪酬委员会的情况及对我国的启示
关于德国大众汽车公司动态薪酬体系和“时间有价证券”考察报告
企业工资支付的焦点、难点问题——关于企业工资支付有关问题调查之一
关于对上海市企业分配制度改革的追踪调查
重新认识经营管理劳动和科技劳动
劳动力市场工资指导价位制度的实施情况及完善建议
关于机关事业单位调资对企业的影响及对策研究
浅议调节垄断经营性企业过高收入问题
关于我国城镇居民收入分配现状、未来发展趋势分析及下一步对策建议
“劳动和劳动价值理论”专家研讨会综述
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