日前，记者在江苏省太仓市人力资源市场职业能力测试工具研究课题研讨会上了解到，由中国劳动保障科学研究院与太仓市劳动保障局合作开发的太仓市人力资源市场职业能力测评工具及软件已完成，并在太仓市人力资源市场投入试用。
这一课题自2008年5月启动。在借鉴国内外较为成熟的理论和技术的基础上，课题组将职业群概念成功引入职业能力分析中，根据太仓市人力资源市场实际情况自主开发了部分量表，同时将技能劳动者职业能力划分为心理特质、心智技能和操作技能3个维度，并将3个维度有机结合起来对技能劳动者进行综合测评，较好地解决了目前国内测评工具及软件在此方面的不足，形成了太仓市人力资源市场职业能力测评的指标体系、测评工具和测评软件系统3方面的成果。
自今年5月试运行以来，太仓市人力资源市场已应用该系统对400多人进行了测评。实测结果证明，该系统使用方便，准确率高。既能帮助技能劳动者客观地认识自己、降低求职成本，也能帮助企业实现人岗最优配置，对劳动保障部门从技术层面将公共就业服务专业化进程推向深入也具有一定的帮助。 |
