中国就业在国际金融危机中受到什么影响？应对危机需采取什么方略？如何有效地推进更加积极的就业政策的落实，并使之与财政、货币、产业政策形成良性互动？近日，由人力资源社会保障部专题组编写的 《中国就业应对国际金融危机方略系列研究报告》新鲜出炉，从理论和实践的结合上进行分析论证，详尽地对上述问题提出了独到的见解和有效的建议。
据人社部劳动科学研究所副所长莫荣介绍，该报告是第一次对应对国际金融危机的就业政策进行的探索评估。 “金融危机在对我国经济产生严重冲击的同时，对就业也造成了前所未有的冲击。为 ‘保增长、保稳定、保民生’，中央政府及时出台了7个有关就业的文件，实施了6大举措，取得了一定的成效。这些应对危机的就业政策措施出手快，力度大；组合性强，统筹兼顾，长短结合。需要特别指出的是，目前实施的就业新政有3个首次突破：首次提出了稳定就业的政策措施；首次从国家层面启动了危机下的失业应急政策措施，为建立长效的失业预警机制提供了很好的经验；首次启动了创业促就业，成为应对危机的一个新支撑点。”
据悉， 《中国就业应对国际金融危机方略系列研究报告》还提到 “金融危机的影响尚未见底，对经济尤其是就业的影响仍将持续较长时间；实施以就业优先的财政、货币及产业政策会有效增加就业”等观点。该报告试图为推进我国应对金融危机的就业工作提供理论思考，为实践工作奠定更好的理论和思想基础。 |
