中国劳动保障科学研究院副院长王竞作了题为“中国人力资源开发政策与评估”的发言，向与会代表介绍了中国改革开放以来在人力资源开发方面所制定的法律、政策与措施，取得的成就以及存在的问题。国际劳动保障研究所刘军主任作了题为“中国职业培训现状”的发言。日本、韩国的专家也分别就“日本职业能力开发政策的实施”和“韩国公共培训制度的现状、成果及课题”等内容进行了介绍。

近年来，随着国际金融危机的影响，各国就业形势普遍紧张，雇佣形式、雇佣关系都发生了很大的变化。同时大力开发人力资源、加强各种形式的职业培训已经成为各国政府促进就业的重要手段之一。与会各国专家还就职业培训的定位、公共财政对职业培训的支持，以及政府、企业和劳动者在人力资源开发中的作用等问题展开了热烈的讨论。