重庆市劳动力市场的统计显示，近期，技术工人供不应求，其中维修电工的供需缺口为1:7上下；机械设备装配工的供需缺口基本维持在1:10左右的水平；焊工、机修钳工的供需缺口约为1:8，缺口最大的是数控铣工，高达1:25。
由于技工短缺，因此，那些有创新能力的技术工人，拿到的薪水往往比一般的中层干部要高出60%以上；而一些在合资公司或者跨国公司里的熟练技工们，有的甚至已实行了年薪制，根据贡献大小，年薪在8万元到12万元之间。
据统计，高级技工的缺口不仅集中在机械、建筑、印刷等传统行业，更体现在电子信息、环保工程、工艺美术等新产业中。
尽管熟练技工市场需求巨大且薪水诱人，但现实是，重庆市的技校数量已从1997年的146所，降到了目前的71所。
——摘自《黑龙江“劳动保障”》（2003年第1期）
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