邸妍，女，河北辛集人，研究生学历，硕士学位，研究员。1986年7月大学毕业于沈阳化工学院化工机械与设备专业，获工学学士学位。2001年7月研究生毕业于中国人民大学劳动人事学院劳动经济专业，获经济学硕士学位。2006年6月至2007年4月赴日本劳动政策研究研修机构作访问学者。

1986年7月参加工作以来，先后在国家劳动人事部劳动保护科学研究所、劳动部劳动情报文献中心、中国劳动科学研究院、中国劳动保障科学研究院工作。1992年被评为工程师，1997年转为助理研究员，1998年被评聘为副研究员，2005年被评聘为研究员。1995年担任劳动情报文献中心副主任，1997年担任中国劳动科学研究院标准化室副主任，2000年担任中国劳动保障科学研究院科研处副处长，2001年担任文献室主任，现任中国劳动保障科学研究院劳动保障标准化研究室主任。曾兼任劳动和社会保障部社科系列高级职称评审委员会委员，中国劳动保障科学研究院中级职称评审委员会委员。

20多年的时间里，长期从事科研工作，也从事过科研项目管理、人事管理、科技期刊编辑等工作，主持或参与过多项科研项目，发表文章30多篇，编著书籍10多部。

一、主持或参与的主要科研项目

1.劳动定员定额管理体制研究（2010年开始的在研部级项目）；

2.劳动定员定额标准体系研究（2010年开始的在研部级项目）；

3.劳动定员定额标准中长期发展规划研究（2010年开始的在研部级项目）；

4.劳动管理与保护等系列标准研究子课题二（2009—2011年在研国家级项目）；

5.公共就业服务规范及绩效考核指标体系研究（2010年部级课题）；

6.劳动争议仲裁机构实体化建设研究（2010年院级和横向项目）；

7.淮安市特困群体“助保工程”调查（2010年横向项目）；

8.人力资源和社会保障标准体系及中长期发展规划纲要研究（2009年部级项目，部分研究成果已经转化到人社部【2010】53号文件中）；

9.农民工公共服务体系建设研究（2007年院级课题）；

10.劳动保障标准体系研究（2007年部级项目）；

11.水库移民社会保障政策研究（2009年委托项目）；

12.被征地农民社会保障政策及配套措施研究（2008年部级项目）；

13.劳动仲裁员资格和职业等级制度研究（2007年部级项目）；

14.无锡市提升社会保险经办服务能力研究（2009年地方合作项目）；

15.太仓市劳动保障公共服务均等化实践研究（2009年地方合作项目）；

16.太仓市人力资源市场职业能力测评系统研究（2008年地方合作项目）；

17.统筹城乡社会保障体系建设研究（2007年地方合作项目）；

18.中日高技能人才培养经验比较研究（2006年至2007年赴日本访问研究项目）；

19.新的发展阶段中的效率与公平问题研究（2004年至2007年社科基金重大项目）；

20.国有困难企业人员医疗保险现状及对策研究（2004年与社会合作项目）；

21.中国农村社会养老保险制度研究（2003年至2004年自然科学基金项目）；

22.西部大开发中的劳动就业和社会保障问题研究（2002年至2003年部级重点项目）；

23.加入WTO对我国就业和社会保障的影响与对策（2000年至2002年部级重点项目）；

24.中国经济社会保障调查（1999年至2000年国际劳工组织项目）；

25.劳动安全卫生管理系统标准（1996年至1997年部级项目）。

二、发表的主要文章

1.劳动和社会保障公共服务均等化研究（2009年《中国劳动保障科学研究院工作年报》，中国劳动社会保障出版社，2010年12月）；

2.标准化是提高社会保险公共服务能力的有效方法（原载于2009年3月24日《中国劳动保障报》，后被《新华月报》电子版转载于http://www.cxyfz.com.cn/zuizhongye.asp?newsID=14908，又被收入《中国改革发展与创新研究文选》）；

3.统筹考虑 健全制度力促社会保障公共服务走向均等化（2009年2月13日《中国劳动保障报》）；

4.劳动和社会保障标准体系研究（2008年《中国劳动保障科学研究院工作年报》，中国劳动社会保障出版社，2009年11月）；

5.关于我国社会保障公共服务均等化实现途径的思考（2008年11月无锡市，亚洲国家公共服务均等化国际论坛；2008年《中国劳动保障科学研究院工作年报》，中国劳动社会保障出版社，2009年11月）；

6.创新工作理念  构建和谐劳动关系（《中国劳动》2009年第3期）；

7.劳动争议仲裁：“硬件升级”与“软件优化”（《中国社会保障》2008年第3期）；

8.高技能人才培养研究（2009年《中国劳动保障科学研究院工作年报》，中国劳动社会保障出版社，2009年11月）；

9.Study on Training for Senior Skilled Workers  --A Comparison between Japan and China（高技能人才培养研究 --中日经验之比较，日本劳动政策研究研修机构网站http://www.jil.go.jp/profile/documents/DiYan.paper.pdf）；

10.China’s Employment Policies and Strategies（中国的就业政策与战略，其为2006年10月31日至11月1日参加OECD东京论坛<A FORUM ON THE RESTATED OECD JOBS STRATEGY IN TOKYO>的发言稿）；

11.国有控股上市公司经营者报酬激励模式分析（《武汉经济管理干部学院学报》2002年第1期）；

12.农村养老保险研究综述（《2003年中国劳动保障科学研究院年报》，中国劳动社会保障出版社，2004年8月）；

13.德国城市贫困和就业弱势群体的培训与再就业（《2003年中国劳动保障科学研究院年报》，中国劳动社会保障出版社，2004年8月）；

14.美国的“一步到位”就业服务体系（《劳动保障通讯》，2000年第5期）；

15.安全学科理论对社会实践的促进作用(中、英文，98'安全科学与技术国际会议论文集)；

16.论职业卫生安全管理体系标准化与我国职业卫生安全管理及改革的一致性(《中国安全科学学报》1998年第1期)；

17.中外企业的职业安全卫生管理体系与国外企业的比较（1999年12月《中国安全科学学报特刊》）；

18.劳动保障体制变革五十年（《山东劳动》，1999年第10期，获“国庆五十周年优秀作品征集活动”二等奖）；

19.ISO关注职业安全卫生管理体系标准事宜的由来及新动向（《中国安全科学学报特刊》，1999年12月）；

20.化学安全问题面临的挑战及对策（《世界安全卫生信息》，1999年第2期）；

21.英国安全卫生委员会2001至2004年战略计划（《现代职业安全》，2001年第11期）；

22.化学安全问题面临的挑战及对策（《世界安全卫生信息》，1999年第2期）；

23.职业安全卫生的重要领域—化学品安全（《世界安全卫生信息》，1999年第1期）；

24.英国标准：BS8800—职业卫生与安全管理体系指南（《中国安全科学学报特刊，1999年12月，第九卷》。

25.世界关注职业安全卫生管理体系标准（连载于《安全生产报》第145期和第147期，并以“ISO关注职业安全卫生管理体系标准事宜的由来及新动向”为题，用中英文收入《海洋石油中外安全管理体系体系研讨会论文选编》）

26.英探索新的风险管理办法 （《世界安全卫生信息》，1996年第5期）；

27.美OHSA标准制定过程（《世界安全卫生信息》，1997年）；

28.香港小型企业的安全卫生状况（《世界安全卫生信息》，1997年第3期）；

29.美有关人士就IS014000系列国际标准发表议论（《世界安全卫生信息》，1997年第5期）；

30.香港的工业安全培训（《安全生产报》，第137期）；

31.英煤气安全管理新法规（《安全生产报》，第139期）。

三、主编或参与编著的主要书籍

1.《劳动保障争议典型案例评析》（副主编，中国民主法制出版社，2005年1月）；

2.《农村社会养老保险制度创新》（第二章，经济管理出版社，2004年5月）；

3.《工伤保险典型案例评析》（主编，中国劳动社会保障出版社，2005年2月）；

4.《国有困难企业退休人员医疗保险现状及对策研究》（原子能出版社，2008年2月）；

5.《保障与民生-—太仓市城乡统筹社会保障体系建设研究》（中国劳动社会保障出版社，2008年8月）；

6.《公平与效率—-新的发展阶段劳动和社会保障问题研究》（中国劳动社会保障出版社，2008年9月）；

7.《新的发展阶段中的效率与公平问题研究》（中国中央党校出版社，2008年12月）；

8.主持翻译《工业化国家和地区锅炉压力容器及特种设备安全法规汇编》，国家质量技术监督局锅炉压力容器安全监察局，2000年5月；

9.翻译国际劳工局《职业事故和职业病记录与通报实用规程》，1999年

10.组织翻译香港理工大学《Safety & Health Guide》1999年；

11.主持翻译《英国标准BS8800职业安全卫生管理体系指南》、《澳大利亚标准职业卫生与安全一原则与实践》、《澳大利亚建筑业职业卫生安全及康复管理体系》。