今年以来，陕西省紫阳县积极组织开展标准化社区劳动保障服务站建设，目前80%的社区服务站都已达到标准化水平，使全县基层劳动保障平台的服务水平大幅提高。
    在标准化社区服务站建设中，紫阳县主要设立了四项标准：一是办公环境标准。每个社区服务站要配备80平方米以上的办公用房，购置电脑、电话、打印机、传真机、档案柜等办公用具，建成功能完善的服务大厅，悬挂醒目的标识牌。二是队伍建设标准。采取公开招考的方式从大中专毕业生中为每个社区服务站选聘协管员4至5名，上岗前组织为期两周的业务培训，上岗后每月组织集中学习两次，提高社区工作人员的工作能力。三是规范管理标准。制定了社区劳动保障服务站职责、社区工作人员守则、社区工作人员职业道德规范等管理制度。同时还制定了《再就业优惠证》、《失业证》申领、养老保险补贴、小额担保贷款申办、企业退休人员社会化管理等业务工作操作规程，使社区劳动保障服务工作逐步走向规范化。四是软件建设标准。建立了新增下岗失业人员情况、下岗失业人员就业情况、新生劳动力变动情况、零就业家庭变动情况、公益岗位使用管理情况、残疾人就业情况、企业退休人员社会化管理情况等多项电子台账，并实行挂牌管理，做到按月更新，使各项业务水平情况一目了然，提升了社区工作水平。