美国著名零售企业的薪酬制度

美国著名零售企业的薪酬制度

来源：作者：房晓莉、应鸿翔　时间：2006/12/14

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零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少，二者都与员工的积极性和成本息息相关，而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连。美国著名的零售企业有三种典型的员工薪酬制度：一是固定工资加利润分享计划，……。

一、沃尔玛：固定工资加利润分享计划

二、诺德斯特龙：单纯销售佣金制度

三、梅西百货：小时工资加销售佣金制度

编辑 : calss

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