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当前位置： 首页 > 科研成果 > 劳动关系与工资 劳动关系与工资   英国再分配调节措施的基本情况和效果评估 2007.02.01 美国著名零售企业的薪酬制度 2006.12.14 平衡原则在美国工资制度中的运用 2006.12.14 深化企业薪酬制度改革内外部条件因素分析 2006.12.14 我国集体协商与集体合同制度现状分析及对策建议 2006.12.14 最低工资制讨论中的几个热点问题 2006.12.14 深化我国企业薪酬制度改革若干问题研究 2006.12.14 提取关键业绩指标（KPI）的理论和方法 2006.12.13 经营者年薪方案设计及案例 2006.12.13 中国上市公司股票期权计划受益人设计 2006.12.13 企业薪酬制度设计构想 2006.12.13 董事会独立董事的薪酬设计 2006.12.13 老年职工企业年金解决方案探析 2006.12.13 国有大型企业岗位评价方案设计与实施——基于某集团公司的岗位评价研究 2006.12.13 中、俄、巴印公务员工资比较 2006.12.13 德国2005年经理阶层和专业人员的薪酬收入 2006.12.13 中外薪酬水平比较问答 2006.12.13 对法国劳动法案的思考 2006.12.13 企业薪酬模式和制度选择问题研究 2006.12.13 企业薪酬制度改革的新进展 2006.12.13 首页 上一页 下一页 尾页  1234

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