| 随着我国市场经济体制的确立和完善，劳动领域迫切要求改变长期以来依赖计划体制的做法而代之以更多地运用市场机制。市场机制的本质要求是微观经济主体在明确和统一的规范或规则指导下自发地通过市场交易行为来进行生产、交换以及分配，所以，劳动标准以及相关概念的明确和统一是劳动领域市场机制有效运行的前提条件。然而，目前国内理论界关于劳动标准问题存在许多争论，虽然这些争论表现在很多方面，但其本质是对劳动标准概念的内涵和外延存在分歧。理论上的分歧导致实践中人们缺乏统一的理论指导，关于劳动标准的实际运用也就比较混乱。这种现象显然不利于我国劳动领域市场机制的建立和完善，也不利于我国劳动领域与国际惯例的接轨。因此，明确和统一劳动标准等基础性概念的内涵与外延具有极其重要的理论和现实意义。鉴于标准、劳动标准和劳动标准体系之间的内在逻辑关系，我们将循着这个思路对劳动标准的有关概念做出分析界定。 |
