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经部领导和国家外专局批准，我所组织劳动和社会保障系统以及国有大型企业人事工作者一行，赴欧盟进行了为期21天的培训考察。期间，就欧盟大型及跨国集团公司（以下简称：欧盟公司）中关于高管人员的管理机制、薪酬及税收制度、社会保障及福利制度、激励与约束机制等方面接受了培训，由于高管人员的薪酬制度与其他雇员的薪酬制度是密不可分的，又重点了解了包括跨国公司雇员管理及薪酬待遇、各类公司其他雇员工资分配的整体薪酬决定机制等方面内容。现将有关内容汇集成我们过去不太了解而且比较感兴趣的35个小问题，汇报如下：
第一部分 欧盟大型公司高管人员的薪酬分配（15个小问题）
第二部分 欧盟跨国公司雇员的管理及薪酬分配（7个小问题）
第三部分 欧盟国家企业的薪酬管理（13个问题）
——节选自《劳动工资动态》 | 
