星巴克咖啡公司创建于1987年，当时还只有11家店。最初的商业计划是向投资方承诺在五年内达到125家店铺。从1987年到1992年间以令人震惊的年均80%的增长速度增加到150家店。在1992年6月，该公司上市并成为当年首次上市最成功的企业。今天，星巴克公司是北美地区一流的精制咖啡的零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者，在北美、英国及环太平洋地区拥有1800家店铺，和布瑞尔公司（生产咖啡冰淇淋）及百事可乐公司（生产一种叫富拉普希诺的瓶装咖啡饮品）达成了战略伙伴关系。

      本文主要通过：星巴克公司的文化和价值观——人力资源及薪酬体系的驱动因素；通过人力资源及全面薪酬体制加强文化与价值观；星巴克公司人力资源和报酬的发展；最新的结果；未来将会怎样等五方面介绍了星巴克公司的薪酬计划及人力资源体系。