平衡原则在美国工资制度中的运用

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平衡原则在美国工资制度中的运用

来源：作者：李娜　时间：2006/12/14

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所谓平衡原则，是指国家对政府内部公务员之间以及与外部之间在工资水平上加以调整使之趋向合理化，从而达到公务员心理上的平衡。美国工资制度是通过以下几个手段来实现此项平衡原则的。

一、实行薪金等级与标准由联邦政府参照私人企业水平来统一规定的原则

二、实行将公务员工资与物价相挂钩的原则

三、通过各种措施，避免收入过分悬殊

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