论坛由中国劳动保障科学研究院、中国劳动学会和国际劳工组织北京局联合主办。

论坛的主题是：伟大变革与科学发展——中国劳动保障制度改革三十年。

论坛受到党和国家领导人的高度重视。全国人大常委会副委员长华建敏出席论坛并致辞。全国妇联主席、第十届全国人大常委会副委员长、中国劳动学会名誉会长顾秀莲也发来贺信。

华建敏指出：改革30年来,我国劳动和社会保障制度的改革适应社会主义市场经济体制的要求，与时俱进、不断探索，取得了显著成就。一是实施积极的就业政策，建立政府促进就业的目标责任体系，市场导向的就业机制基本形成。二是劳动合同制度顺利推进，劳动关系调整机制初步形成，劳动争议处理工作得到加强，企业工资分配体制初步确立。三是社会保障基本制度和政策体系框架初步建立，劳动保障法律体系框架初步形成。在改革过程中，始终坚持把维护劳动者的根本利益放在首位，按照统筹协调可持续发展的要求，立足基本国情，尊重客观规律，依法行政，积极稳妥地推进改革。

华建敏强调，在新的历史时期，要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，加快完善我国人力资源和社会保障制度体系。一是把就业作为宏观调控的一项重要目标给予特别关注，千方百计解决就业问题。二是切实贯彻劳动合同法及其实施条例，积极构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法权益。三是坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。四是继续抓紧解决农民工最关心的利益问题，为农民工办几件实实在在的好事。

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席论坛并致辞。中国企业联合会、中华全国工商业联合会、中华妇女联合会、中国共青团中央的领导以及国际劳工组织北京局局长康妮女士出席论坛并致辞。中华全国总工会向论坛发来贺信。人力资源和社会保障部副部长杨志明作“劳动和社会保障制度的伟大变革和科学发展”的主旨发言。全国人大农业与农村工作委员会委员、中国劳动学会会长、劳动和社会保障部原副部长华福周主持开幕式。

论坛得到政府有关部门、企业和学术研究机构等社会各界的高度关注和大力支持。来自全国各个省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门、大型企业和相关学术研究机构等社会各界近400人出席论坛。

本届论坛安排了以“伟大变革与科学发展”为主题的主论坛和以就业促进、收入分配、劳动关系与劳动保障法制建设、社会保障为专题的四个分论坛。

专家学者、政府官员和企业界代表们围绕主题，分别从不同角度，全面回顾了改革开放30年来我国劳动保障工作取得的成就，认真分析了存在的问题，展望了新时期中国特色人力资源开发和社会 保障事业的发展前景。

代表们认为，改革开放30年来，我国成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。劳动保障事业紧紧围绕国民经济和社会发展的需要进行了一系列改革探索，具有中国特色的劳动和社会保障制度已基本建立并不断完善，对推动经济体制改革、促进经济社会发展、保障和改善民生、维护社会稳定发挥了十分重要作用。

当前，我国经济社会发展进入一个新的历史时期。人力资源和社会保障事业面临着新的发展机遇和严峻挑战。贯彻党的十七大精神，发展新时期的和谐劳动关系，到2020年实现更加充分的社会就业、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标任务，党的十七届三中全会强调把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，为人力资源和社会保障事业的发展提供了广阔的空间和发展机遇。

面对新的形势，人力资源和社会保障事业要以科学发展观为统领,抓住机遇，勇于开拓，努力推进制度创新、机制创新、理论创新和观念创新。要努力开发人力资源，推进民生建设，促进科学发展，对直接关系民生的就业、社会保障、收入分配、劳动关系领域的热点、难点问题深入调研，科学论证，从理论和实践的结合上提出新的思路和办法，用科学理论指导新的实践，形成有利于科学发展的体制机制，为现代化建设提供制度保障。

本届论坛还就新形势下如何共同打造科研理论和实践相结合的新途径进行了研讨。提出科研理论工作者要认清形势，肩负起历史的重任，从全局和战略的高度，对现实的、紧迫的、重大的理论和实际问题提出具有操作性、前瞻性的建议，使研究成果尽快进入决策领域，为政府决策提供理论依据和决策参考。

本届论坛举办了由易才集团赞助的第三届中国劳动论坛易才杯论文大赛，从社会各界征集的324篇论文中评选出了一等奖5名，二等奖10名，三等奖各20名，优秀奖81名。