11月24日，中国劳动保障科学研究院召开 “区域人力资源和社会保障协调推进战略研究”课题开题会。

    党的十六大以来，我国的人力资源社会保障工作根据党中央、国务院的统一部署，除继续推进东部地区率先发展的指导方针以外，还特别加大了对西部、东北和中部地区的工作指导和资金投入。但是我国不同区域在城乡就业机会、职业培训、收入水平、社会保障能力等方面还存在很大的差距，影响到劳动保障事业整体协调、健康发展，因此需要研究区域人力资源和社会保障发展问题，从全局的高度把握人力资源和社会保障事业的发展走势。

    区域人力资源社会保障协调推进战略研究项目预计用两年时间，在借鉴国外经验的基础上，结合中国区域经济和社会发展规划，提出并论证我国区域人力资源和社会保障协调推进的战略目标，并就实现上述目标的市场配置机制、政府引导监控和公共服务体系建设等方面进行论证，并形成一定的理论框架。该项目的成果将对我国4个区域板块的人力资源和社会保障规划有指导作用；为建立全国统一的人力资源市场、建立城乡统筹的社会保障体系和公共服务体系、推进中国区域人力资源社会保障的协调发展进行前期研究。