中国劳动学会成立于1982年，是我国专门从事劳动科学研究、培训咨询、宣传和信息交流的群众性学术团体，为非营利性的国家一级社团法人。学会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，以促进健全与社会主义市场经济体制相适应的劳动体制和提高劳动管理水平为目的，积极组织、协调、推动对劳动理论、政策、立法和实际问题的研究与咨询活动，大力发展对外劳动科学交流与合作，为我国经济社会发展和构建社会主义和谐社会服务。

         中国劳动学会的业务主管单位是人力资源和社会保障部，登记管理单位是民政部，接受人力资源和社会保障部与民政部的业务指导和监督管理。

        中国劳动学会的业务范围是：学习宣传党和国家关于劳动保障政策和法律、法规；组织开展劳动科学研究；举办报告会、研讨会、讲座等学术活动；经相关政府部门批准，开展劳动科学研究成果的评审奖励和推广工作；组织开展与劳动业务相关的培训活动；组织劳动问题的社会调研；开展劳动问题的咨询服务；编辑会刊、图书，交流信息、资料；组织劳动领域的国际学术交流与合作；开展其他有关的活动。

        中国劳动学会设有学术委员会和企业工作委员会，办事机构为秘书处。工作职能涉及学术研究、企业工作、会员服务、国际交流、培训咨询、宣传与信息交流。学会现有核工业、船舶、化工、建材、冶金、轻工、机械、航空、劳动科学教学9个行业分会，以及劳动就业服务、劳动标准、薪酬、人力资源管理与开发、劳动争议处理、外商投资企业管理、信息化7个专业委员会。

         中国劳动学会会员分单位会员和个人会员两类。根据所属部门和业务领域，会员来源可分为5个方面：各级劳动保障行政部门和管理机构；大专院校和研究机构；企事业单位；有关社会团体；其他组织和个人。