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新形势下构建中国特色和谐劳动关系研究

来源:中国劳动和社会保障科学研究院 时间:2026-04-10 作者: 浏览量:0
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课题负责人:刘军

课题执笔人:刘秉泉 崔艳 赵碧倩 贾孟媛 聂鲲 王天玉

课题组成员:刘秉泉 崔艳 聂鲲 赵碧倩 贾孟媛 李文静  陈冰冰

课题摘要:

近年来,互联网、大数据、人工智能等数字技术创新活跃,数字经济、平台经济蓬勃发展对传统就业形态带来巨大冲击。建立现代产业体系,发展新质生产力,对接国际投资贸易规则,对劳动关系格局和劳动标准调整带来深刻影响。面对日益变化的经济社会发展形势,劳动关系治理逻辑和治理理念都发生了新的变化,需要及时研究和总结。

课题回顾劳动关系工作百年历程,总结新时代构建和谐劳动关系取得的成效及经验启示,分析新形势对构建和谐劳动关系提出的新挑战新要求,剖析构建和谐劳动关系存在的主要问题,梳理构建和谐劳动关系治理逻辑和治理理念的新特点新变化,明确构建和谐劳动关系的总体思路,提出构建和谐劳动关系的对策建议。


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