
中国劳动(CHINA LABOR)
2026年第2期 总第470期
国内统一连续出版物号 CN11-3892/F
国际标准连续出版物号 ISSN1007-8746
目录、摘要
劳动经济
新时代劳动创新理论奠定中国特色劳动科学发展根基
刘军胜
摘要:随着新一轮科技革命与产业变革纵深演进,植根于西方工业文明的传统劳动科学陷入深刻理论解释困境。在中国式现代化持续推进的大背景下,重构适配中国发展实际的劳动理论、推进理论自主创新,已成为时代迫切所需。新时代劳动创新理论立足马克思主义劳动观,系统回应劳动本质、劳动主体、劳动关系、劳动教育、劳动制度等核心命题,以五大原创性贡献推动劳动科学实现根本性范式转型。其核心突破在于:将劳动本质从生产要素复归为人的本质活动,将劳动者从受雇者定位为中国式现代化建设主力军,将劳动关系从对抗式契约重构为和合共生的新型共同体,将劳动教育从技能预备升维至立德树人、全面育人,将劳动制度从市场自发主导转向国家统筹主导的主动供给。该理论以人民为中心为根本立场、创新驱动为核心动能、和谐共生为制度特质、人的全面发展为终极目标,为构建中国特色劳动科学的学科、学术、话语体系,筑牢了坚实的哲学、理论与实践基础。
关键词:新时代劳动创新理论;劳动科学;和谐劳动关系;劳动教育;人的全面发展
促进还是抑制:互联网使用与城市老年人社会参与
郭培栋 王梦佳
摘要:随着我国人口老龄化进程加快,如何利用数字技术促进老年群体社会参与已成为积极老龄化战略的重要议题。本研究基于2023年中国老年社 会追踪调查(CLASS)数据,运用Probit模型系统考察了互联网使用对城市老年人多维社会参与的影响及其作用机制。研究发现:互联网使用对城市老年人的政治参与和经济参与具有显著负向影响,而对其公益参与和娱乐参与有显著正向影响,存在明显的“双刃剑”效应。异质性分析表明,互联网的使用显 著抑制了低教育水平组老年人的政治参与和经济参与,对高教育水平组老年人的公益参与和娱乐参与表现出更强的正向影响。调节效应分析表明老年人收入水平会削弱互联网使用对政治参与的抑制作用,而传统媒介使用则会增强互联网使用对经济参与的抑制作用。中介效应表明互联网使用可能通过加强老年人子女代际支持及社会网络来促进其公益参与,通过加强老年人子女代际支持及扩展信息社会支持来促进其娱乐参与。本研究建议着力弥合老年数字鸿沟,优化网络参与引导机制,强化家庭在数字时代的老龄支持作用,推动互联网与老有所为深度融合,提升积极老龄化政策的实施效能。
关键词:互联网使用;社会参与;城市老年人;子女代际支持
全流程视角下外国人来华工作劳动法律制度研究
石颖 张露月
摘要:高水平对外开放背景下,外国人来华工作规模不断扩大,其管理问题日益成为我国劳动力市场制度建设中的重要议题。现有制度在准入管理、劳动关系调整与退出保障等方面已形成规范基础,但整体上仍呈现出分散规制、衔接不足的特征。本文基于“准入前—准入中—准入后”的全流程分析视角,对外国人来华工作相关法律与政策进行系统梳理与评析,指出当前管理问题主要源于行政准入制度与劳动法调整逻辑之间的协调不足,以及劳动法律规则在外国人就业情境下的适配性问题。研究认为,完善外国人来华工作劳动法律制度,应从全流程视角入手,通过明确制度分工、强化规则衔接和优化权益保障机制,逐步构建兼顾风险防控、劳动保护与人才吸引的制度体系。
关键词:外国人来华工作;劳动法律;全流程治理;劳动力市场开放
智能经济时代劳动法治的困境与重构
李继霞 杨伊路
摘要:智能经济以数据驱动、跨界融合、共创分享为核心特征,推动生产流程、产业生态与价值分配发生深刻变革,人机协同模糊劳动者与经营者界限,跨界发展打破行业用工壁垒,价值分配革新促使用工关系从雇佣制向共生共享转型,传统用工形态被全面深刻重塑,导致传统劳动法治面临劳动关系认定规则失灵、劳动基准制度适配不足、劳动权利保障体系滞后、劳动监管机制失效等一系列困境。为破解上述困境,回应智能经济下新型用工关系的法律需求,实现劳动法治与智能经济的协同发展,需坚守实质正义、动态适配、协同共治、渐进完善四大基本原则,通过重构劳动关系认定规则、优化劳动基准制度、健全劳动权利保障体系、创新劳动用工监管模式等具体路径,对劳动法治进行系统性重构。
关键词:智能经济;算法管理;劳动基准;劳动权益;劳动监管
社会保障
因工死亡待遇国际比较
黎莎 刘璐
摘要:工亡是最严重的工伤情形,工亡待遇是对工亡职工近亲属的经济补偿。从国际比较来看,在实行工伤社会保险的国家和地区,工亡待遇以长期待遇为主;实行雇主责任制的国家和地区,工亡待遇以一次性待遇为主,并按工亡职工或配偶年龄减发。我国实行社会保险制度下的工亡补偿,一次性补偿和长期待遇可以兼得,且以一次性补偿为主,工亡待遇水平高,一次性补偿与年龄无关。并且,我国工伤认定范围广,包括突发疾病死亡情形。在延迟退休、为超龄人员提供工伤保障的背景下,工亡待遇面临较大的支付风险。综合考虑超龄人员工伤风险和国际经验,对于超龄人员的一次性工亡待遇,建议按年龄减发。
关键词:因工死亡待遇;国际比较;一次性工亡补助金;供养亲属抚恤金
新加坡平台工人参保新规及借鉴
杨洋 谢予昭
摘要:平台经济快速发展趋势下,规范平台用工、维护平台就业人员劳动保障权益是近年来国内外改革的共同难点和焦点。新加坡立法建构了劳动“三分法”框架,赋予了平台工人作为“第三类劳动者”应享有的社会保障权利,这在国际范围内是首例。研究其改革做法对我国“十五五”时期进一步完善新就业形态劳动者参加职工基本养老保险政策具有一定参考价值。本文以养老金权益保障为研究重点,比较了新加坡改革后平台工人社保权利较之于雇员和自雇人员的异同,论述了改革适用范围、具体筹资政策、渐进过渡办法及相关配套机制等,归纳了三方面的改革做法特点。并对我国完善政策提出了三点启示建议:一是规范平台用工,加快制定新就业形态劳动标准,明晰平台企业参保缴费责任;二是探索自愿与强制相结合的参保方式,着力提高参保率;三是制定兼顾制度统一和弹性灵活的筹资政策,以更好适应平台就业特征。
关键词:新就业形态;养老保险;新加坡;平台工人法案