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工资收入分配

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贾东岚

来源:劳科院 时间:2022-11-09 作者:本站编辑 浏览量:554

贾东岚,女,1985年出生,毕业于澳大利亚伍伦贡大学会计理论学硕士,现任中国劳动和社会保障科学研究院薪酬研究室副研究员;兼任中国劳动学会薪酬专业委员会副秘书长。

主要研究方向为工资收入分配政策,近年来主持或执笔完成课题报告近60项,出版专著3部,合著3部,发表专业论文20余篇,多篇内参及研究报告得到国务院及人社部领导批示。

近年来主要研究成果包括:

一、出版书籍 

1. 贾东岚,《国外最低工资》,中国劳动和社会保障出版社,2014.

2. 贾东岚,《国外工资收入分配政策》,社会科学文献出版社,2018.

3. 贾东岚,《最低工资政策—影响效应及制度设计》,研究出版社,2021.

4. 孙玉梅、王学力、钱诚、贾东岚、杨艳玲,《重点行业人工成本实证分析及国际比较》,中国劳动和社会保障出版社,2014.

5. 苏海南等,《合理调整工资收入分配关系》(同工同酬部分),中国劳动和社会保障出版社,2013.

6. 谭中和等,《中国工资收入分配改革与发展(1978-2018)》(经营者年薪制部分等),社会科学文献出版社,2019.

二、发表文章

1. 贾东岚,《最低工资对低收入群体的“增收”和“保基本”效果分析——以广州市数据为例》,今日科苑,2021年第1期

2. 贾东岚、苏鹏,《我国企业人工成本现状及影响因素实证分析——基于2009年-2018年上市公司数据分析》,中国劳动,2020年第2期

3. 贾东岚,《最低工资标准、失业保险金标准、最低生活保障标准比例关系研究》,中国劳动保障报(理论版),2019年11月

4. 贾东岚、王霞《完善监管 加强引导 维护平台从业者劳动报酬权益》,中国劳动保障报(理论版),2022年4月

5.谭中和、贾东岚、苏鹏,《公务员、事业单位职工和企业职工工资水平及满意度调查分析——基于分位回归和Logistic回归的研究》,经济研究参考,2019年第23期

6. 贾东岚,《外卖骑手劳动报酬调查》,经济要参,2022年第40 期

7. 贾东岚,《国外技能劳动者薪酬待遇政策分析及启示》,经济要参,2020年第31 期

8. 杨志明、贾东岚,《大力发展适合农民工特点的城市小户型租赁住房》,国务院参事室国是咨询,2020年第12期

9. 杨志明、鲍春雷、贾东岚,《发挥行业优势、助力复工复产》,中国劳动保障报,2020年3月

10. 贾东岚,《国外生活工资理念及制度研究》,中国劳动,2018年第4期

11. 贾东岚,《发达国家企业工资调控措施研究》,中国劳动,2016年第3期

12. 贾东岚,《国外实践对我国最低工资评估机制的启示》,中国劳动保障报(理论版),2015年1月

13. 贾东岚,《英国最低工资标准调整前的评估工作及对我国的启示》,统计分析参考,2015年第2期

14. 贾东岚,《国外最低工资发展新趋势及对我国的启示》,中国劳动保障报(理论版),2013年4月,人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》文章转载,2013年第6期

15. 贾东岚,《国外同工同酬实施概况及对我国的启示》,中国劳动保障报(理论版),2013年9月,人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》文章转载,2013年第12期

16. 贾东岚,浅析假期制度对企业人工成本的影响,中国人力资源社会保障,2022年第2期

17. 贾东岚,国外技能劳动者最低工资标准探讨(上),中国人力资源社会保障,2020年第9期

18. 贾东岚,国外技能劳动者最低工资标准探讨(下),中国人力资源社会保障,2020年第10期

19. 贾东岚,《我国最低工资制度那些事儿》,中国人力资源社会保障,2020年第8期

20. 贾东岚,《提高中等收入群体收入的美国经验》,中国人力资源社会保障,2019年第9期

21. 贾东岚,《最低工资联动机制的国际经验和教训》,中国人力资源社会保障,2019年第10期

22. 贾东岚,《英美最低工资和生活工资制度比较研究》,中国人力资源社会保障,2019年第12期

23. 贾东岚,《国(境)外中等收入群体发展态势及对我国的启示》,经济要参,2015年第38期

24. 贾东岚,《新加坡工资指导线对我国的启示》,经济要参,2016年第27期

25. 贾东岚,《澳大利亚工资分配及调控政策简析》,经济要参,2016年第20期

26. 贾东岚,《日本工资分配及调控政策简析》,经济要参,2017年第6期

27. 贾东岚,《国外高技能人才待遇及相关政策研究》,经济要参,2011年第44期

28. 贾东岚,《当前发达国家金融业高管薪酬水平及薪酬调整简析》,经济要参,2014年第8期

29. 贾东岚,《国际最低工资政策比较研究》,经济要参,2015年第5期

30. 贾东岚,《美国社保缴费基数及费率简析》,中国人力资源社会保障,2018年第4期

31. 贾东岚,《各国最低工资调整及评估实践》,人事天地,2013年第10期

32. 刘学民、狄煌、肖婷婷、贾东岚、钱诚,工资增长对企业竞争力的影响分析,中国劳动保障报(理论版),2012年7月.

三、课题项目                                   

(一)国际、国家级、部级课题

1. 国家留学人员科技活动项目《国外最低工资调整新情况、新趋势分析研究》,项目负责人,2012年

2.世界银行“农民工培训与就业”项目《评估工资指导线、完善工资指导线的制定和调整方法研究》,分报告执笔人,2014年

3.国务院参事室课题《农民工收入与消费研究》,主报报告执笔人之一,2021年

4.国务院参事室课题《疫情防控与复工复产快速调查与研究》,分报告执笔人,2020年

5. 部级课题《新就业形态从业人员劳动报酬问题研究》,课题负责人,2021年

6.部级课题《新形势下最低工资标准调整对于企业影响研究》,主要执笔人,2020年

7.部级课题《<最低工资规定>修订完善若干问题研究》,分报告执笔人,2016年

8.部级重大课题《企业工资增长与企业竞争力的影响研究》,主报告参与执笔人,2012年

9.部级重大课题《全面深化改革背景下企业工资宏观调控研究》,分报告执笔人,2013年

10.部级重大课题《我国工资宏观调控工具评估与完善问题研究》,分报告执笔人,2016年

11.部级重大课题《十四五时期构建和谐劳动关系体制机制研究》,分报告参与执笔人,2020年

12.部级重大课题《扩大中等收入群体相关政策研究》,分报告执笔人,2017年

13.部级课题《基于收入分配视角的我国社会保险缴费水平问题研究》,分报告执笔人,2017年

14.部级课题《企业人工成本宏观监测系统研究》,分报告执笔人,2013年

15.部级课题《保障农民工同工同酬问题研究》,分报告执笔人,2014年

(二)各部委司局、地方政府课题

16.人社部司局课题历年《制造业企业人工成本监测数据分析项目》,课题负责人,2019-2022年 

17.人社部司局课题《全国最低工资标准调整评估》,主要执笔人,2019、2022年

18.人社部司局课题《最低工资标准立法研究》,主要执笔人,2019年

19.全国总工会课题《共同富裕背景下最低工资标准调整和评估研究》,课题负责人,2022年

20.人社部司局课题《失业保险相关问题研究》,主报告执笔人之一,2022年

21.人社部司局课题《2018年最低工资标准调整评估研究》,分报告执笔人,2017-2018年

22.人社部司局课题《农民工工资增长与企业人工成本变化比较研究》,主报告参与执笔人,2016年

23.人社部司局课题《留学回国人才收入状况研究》,主报告参与执笔人,2012年

24.人社部司局课题《与工资收入管控相适应的国有企业分类研究》,分报告执笔人,2013年

25.人社部司局课题《市场经济条件下政府调控企业工资分配的体制机制研究》,分报告执笔人,2014年

26.人社部司局课题《养老保险缴费工资基数研究》,分报告执笔人,2016年

27.人社部司局课题《提高技能人才待遇问题研究》,分报告执笔人,2016年

28.人社部司局课题《2017年度制造业企业人工成本监测项目》,分报告执笔人,2018年

29.人社部司局课题《非国有金融企业高管薪酬管理研究》,分报告执笔人,2011年

30.中科协创新战略研究院课题《农民工收入与扶贫脱贫研究》,主要执笔人之一,2020年

31.全国总工会课题《工会视角下的最低工资问题研究》,主报告参与执笔人,2014年

32.全国总工会课题《远洋船员工资结构问题研究》,分报告执笔人,2015年

33.卫健委课题《计划生育特殊困难家庭照护问题研究》,主报告参与执笔人,2015年

34.住建部课题《完善城市管理执法人员待遇保障问题研究》,主报告参与执笔人,2018年

35.北京市总工会课题《北京市最低工资制订问题研究》《北京市总工会最低工资调整方案设计及相关数据动态分析》,主要执笔人或具体负责人,2015-2022年连续八年

36.北京市人社局课题《北京市最低工资调整和评估研究》,课题负责人,2022年

37.北京市人社局课题《北京市工资指导线和国企工资调控研究》,分报告执笔人,2022年

38.广东省人社厅课题《鼓励企业在创新创业中创造高收入岗位政策研究》,主报告执笔人之一,2021年

39.天津市人社局课题《2013年度滨海新区薪酬调查数据分析》,主报告执笔人,2014年

40.哈尔滨市局课题《哈尔滨市城镇居民人均可支配收入年增长12%目标实现机制可行性研究》,主要执笔人,2011年

41.成都市人社局课题《人力资源和社会保障十四五规划》,主报告参与执笔人,2020年

(三)院级课题

42.院基本科研业务费课题《共同富裕背景下最低工资标准制度功能定位研究》,课题负责人,2022年

43.院基本科研业务费课题《劳动者假期制度及对企业成本影响相关研究》,课题负责人,2020年

44.院基本科研业务费课题《行业工资收入差距的合理性评价与分析》,课题具体负责人,2020年

45.院基本科研业务费项目《典型国家(地区)最低工资法律、标准数据库建设》,项目负责人,2019-2020年

46.院基本科研业务费项目《公务员、事业单位和企业相当人员工资收入情况典型调查》,项目具体负责人,2017-2018年

47.院基本科研业务费课题《经济下行压力背景下制造业人工成本研究》,课题负责人,2019年

48.院基本科研业务费课题《最低工资标准、失业保险金标准、最低生活保障标准比例关系研究》,课题负责人,2018年

49.院基本科研业务费课题《国外生活工资理念及制度研究》,课题负责人,2016年

50.院基本科研业务费课题《发达国家企业工资宏观调控措施研究》,课题负责人,2015年

51.院基本科研业务费课题《部分地区最低工资评估研究》,课题负责人,2014年

52.院基本科研业务费课题《探索建立最低工资评估体系框架研究》,课题负责人,2013年

53.院基本科研业务费重大课题《深化我国工资收入分配制度改革若干重大问题研究》,分报告执笔人,2012年

54.院基本科研业务费课题《国外最低工资研究》,课题负责人,2012年


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