2022年8月25日，我院与苏州宿迁工业园区管委会在宿迁市举行共建“劳动和社会保障研究与创新基地” 签约揭牌仪式。我院党委副书记、纪委书记赵越，宿迁市副市长、苏宿工业园区党工委书记、管委会主任李朝阳先后致辞并共同为基地揭牌；赵越和苏宿工业园区党工委委员、管委会副主任、党工委管委会办公室主任崔广全代表双方签署了基地共建协议。

赵越介绍了我院基本情况，强调此次活动标志着劳科院与苏宿工业园区的合作交流进入一个新的阶段，双方要充分发挥理论研究和实践创新结合优势，实现资源共享、优势互补，共同探索构建和谐劳动关系的改革创新做法,为苏宿工业园区在探索构建和谐劳动关系方面提供有力支撑，为丰富中国特色和谐劳动关系理论与实践做出贡献。

李朝阳指出，当前苏宿工业园区正处于高质量拓园发展攻坚突破的关键时刻，迫切需要创新资源进驻。此次与劳科院的合作正当其时，将为苏宿工业园区劳动和社会保障事业发展提供更高层次的研究创新平台。李朝阳表示，园区将积极借助劳科院智库资源，扛起全省首批深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点的使命担当，通过共同开展课题研究、改革试验、交流活动等，及时将研究成果转化为可向全省、全国推广的“园区经验”。

苏州宿迁工业园区党工委副书记、管委会副主任徐丽丽主持签约揭牌仪式。宿迁市人社局党组书记、局长钱信松，江苏省人社厅劳动关系处处长吴敏超出席活动并讲话。江苏省人社厅劳动关系处、宿迁市人社局、苏宿工业园区管委会各局办、园区劳动保障和社会事业局及我院科研处、劳动人事争议室相关同志参加了签约揭牌仪式。

供稿：孙瑜香