曹佳同志现任中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副研究员，高校毕业生就业协会学术委员会委员。2010年毕业于中国农业大学，获管理学博士学位。同年到人力资源和社会保障部劳动科学研究所工作。2011年获聘为助理研究员，2019年获聘为副研究员。2015年7月在国际劳工组织都灵培训中心参加“从学校到工作的数据分析为基础的政策”专家培训项目。

曹佳同志长期从事就业创业理论与政策、劳动力市场理论与政策、高校毕业生、农民工等重点群体就业创业研究。近年来，主持或参与国务院研究室、人力资源和社会保障部、地方人社部门、国际劳工组织、亚洲开发银行、世界银行等课题、项目60余项。多次参与中央国务院部署的重大课题研究，多项成果受到国务院领导、部领导批示。公开出版独著2部，合著10余部，在《技术经济》《经济要参》《经济研究参考》《调研世界》《中国劳动保障报》等期刊报纸发表学术论文50余篇。曾为全国总工会就业服务工作培训班做就业专题讲座，参加东北亚劳动论坛、国际劳工组织的系列专题国际研讨会，接待东南亚来访团等，并作有关就业的专题演讲。

近年来的主要科研成果包括：

一、著作类

1.专著，《平台经济、就业与劳动用工》，研究出版社，2020年7月。

2.专著，《新常态下服务业发展的就业效应研究》，中国劳动社会保障出版社，2018年4月。

3.合著，《就业蓝皮书：中国就业发展报告（2020）》，社会科学文献出版社，2020年9月。

4.合著，《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2019）》，社会科学文献出版社，2019年10月。

5.合著，《中国劳动保障发展报告（2017）》，社会科学文献出版社，2017年9月。

6.合著，《Jobs and skills for youth : review of policies for youth employment of China》，国际劳工组织，2016年10月。

7.合著，《国外就业理论、实践和启示》，中国劳动保障出版社，2014年10月。

8.合著，《德国农业》，中国农业出版社，2014年3月。

二、文章类

1. Caojia,Overcoming labor shortage key to stronger manufacturing，China daily，2022.12.27.

2. 曹佳，完善机制 促进高校毕业生灵活就业行稳致远[N].中国劳动保障报，2022年5月12日。

3. 曹佳，促进灵活就业健康发展及其对策研究[J].经济要参，2022年3月。

4. 曹佳，数字化就业发展现状与趋势[J].劳动和社会保障政策研究，2022年2月。

5. 曹佳，塑造劳务品牌 扩大就业规模和产业容量[N].中国劳动保障报，2021年10月20日

6. 曹佳，推动公共就业服务信息化建设提质升级[N].中国劳动保障报，2021年3月24日

7. 曹佳.后疫情时代高校毕业生就业的建议[N].中国劳动保障报，2020年7月。

8. 曹佳.中国平台经济的劳动时间[J].韩国国际劳动动态，2020年3月。

9. 莫荣，陈云，曹佳.当前就业形势与未来展望[J].改革内参，2019年7月。

10. 曹佳.推进实践创新 完善政策体系——实现更高质量和更充分就业[N].中国劳动保障报，2018年11月。

11. 曹佳.经济新业态下劳动用工和社会保障制度相关问题研究[J].中国劳动，2018年6月。

12. 曹佳.新业态下的就业及劳动用工相关问题研究[N]. 中国劳动保障报，2018年1月。

13. 曹佳.我国结构性失业问题研究[J].经济要参，2017年8月。

14. 曹佳.发展服务业与稳定就业关系研究[J].中国劳动，2014年2月。

15. 曹佳.我国就业市场的季节性波动分析[J].经济研究参考，2013年2月。

16. 曹佳.我国劳动参与率变化分析[J].中国劳动，2012年11月。

三、课题类

（一）国家、部委课题项目

1. 人口发展对就业和社会保障事业的影响分析研究（人社部规财司课题，2021年）；

2. 促进灵活就业健康发展及其对策研究（人社部政研司课题，2021年）；

3. 我国当前就业新情况新问题和对策研究（中财办，2021年）；

4. “十四五”就业总体思路研究（人社部课题，2020年）；

5. 我国新就业形态协同发展与治理研究（社科基金子项目，2020年）；

6. “十四五”时期人社领域风险防控总体思路研究（人社部课题，2019年）；

7. 中美经贸摩擦对就业的影响（人社部课题，2019年）；

8. 高校毕业生就业服务体系建设研究（人社部课题，2019年）；

9. 适应新业态特点的劳动用工和社会保障相关问题研究（人社部政研司重大课题，2017年）；

10. 中国特色积极就业政策创新理论研究（马工程年度重大实践经验总结课题，2017年）；

11. 温家宝2003-2013年就业工作卷（人社部办公厅项目，2017年）；

12. 藏区促进群众就业研究（人社部课题，2015年）；

13. 网络安全和信息化人才发展规划（2015-2020年）（网信办，2014年）；

14. 我国人力资源安全战略问题研究（国务院政研室课题，2014年）；

15. 我国就业结构性矛盾及对策研究（人社部课题，2014年）；

16. “十三五”就业规划研究（人社部课题，2014年）；

17. 我国积极就业政策评估（人社部课题，2014年）；

18. 第六次全国人口普查数据专题分析报告（人社部课题，2013年）；

19. 经济下行条件下发展服务业对稳定就业的影响研究（人社部科技项目，2013年）；

20. 中国就业市场的季节性和周期性波动分析（人社部科技项目，2012年）；

21. 就业质量问题研究（人社部课题，2012年）。

（二）院所课题

1. 低碳转型对就业的影响研究——基于典型行业企业的调查分析（本院课题，2022年）；

2. 中小企业招聘高校毕业生的困难与对策（本院课题，2021年）；

3. 高校毕业生就业与社会心态状况调查研究（本院课题，2020年）；

4. 高校毕业生就业状况调查（本院项目，2019年）；

5. 完善城乡统一的就业创业政策体系研究（本院课题，2018年）；

6. 基于平台经济发展带动就业的政策研究（本院课题，2017年）；

7. 我国结构性失业问题研究（人社部劳科所课题，2016年）；

8. 经济新常态下服务业结构变化的就业效应研究（人社部劳科所，2015年）；

9. 公共就业服务绩效管理标准框架研究（人社部劳科所，2014年）；

10. 我国就业市场的季节性波动分析（人社部劳科所，2012年）；

（三）地方委托课题项目

1. 2021年度就业满意度测评项目（福建省人社厅，2022年）；

2. 创业担保贷款发展与效果评估（江西省人力资源和社会保障宣传中心，2022年）；

3. 新就业形态发展及其“四新”经济对就业的影响（安徽人社厅，2021年）；

4. 海南自贸港《就业促进条例》草案及建议研究（海南人社厅，2021年）；

5. 北京市东城区“十四五”就业规划（北京市东城区人社局，2020年）；

6. 北京市西城区“十四五”就业规划（北京市西城区人社局，2020年）；

7. 四川省成都市“十四五”就业规划（成都市人社局，2020年）；

8. 广西“十四五”就业总体思路（广西人社厅，2020年）；

9. 深圳市灵活就业情况调研分析及政策建议调研项目（深圳市公共就业服务中心，2020年）；

10. 成都市完善就业失业监测统计制度研究（成都市人社局，2016年）；

11. 成都市经济与就业联动机制（成都市人社局，2016年）；

12. 内蒙古自治区呼和浩特市“十三五”就业规划（呼和浩特市人社局，2015年）；

13. 海宁市人力资源和社会保障发展“十三五”规划（海宁市人社局，2015年）；

14. 包头市“十三五”就业规划研究（包头市人社局，2015年）；

15. 台州市“十三五”就业规划研究（台州市人社局，2015年）；

16. 北京市海淀区创业带动就业（北京市海淀区人社局，2014年）；

（四）国际合作项目

1.中国青年就业问题研究（国际劳工组织北京局课题，2014年）；

2.女性创业培训学员手册（国际劳工组织北京局项目，2014年）；

3.广东珠江三角洲地区绿色就业岗位开发战略研究（亚行技援项目，2013年）；

4.绿色工作监测与绿色技能评估（英国大使馆项目，2012年）。