鲍春雷，中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室主任、研究员；2001-2010年就读于中国人民大学，先后获得理学学士、经济学硕士和管理学博士学位；担任中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员。工作以来，紧密围绕党和国家劳动就业事业改革发展开展研究，在劳动就业理论研究、宣传解读、政策咨询、社会服务、对外交流等方面发挥积极作用。近年主持或执笔课题70余项，出版专著、合著5部，发表专业论文60余篇，20余项成果得到领导批示，曾获第四届“费孝通田野调查奖”一等奖等奖项。代表性成果有：

课题：

1.Study on Potential Impact of Artificial Intelligence on Employment China，国际劳工组织，2025.

2.“十五五”时期就业促进规划思路及重大举措研究，国家发展与改革委委员会，2025.

3.新就业群体劳动权益保障协调机制研究，中央社会工作部，2025.

4.提升退役士兵技能培训针对性实效性研究，退役军人事务部，2025.

5.农民工劳动就业情况调查与建议，国务院参事室，2024.

6.数字经济发展对劳动就业的影响分析，全国人大财经委，2022.

7.人社领域全面推进乡村振兴研究，人力资源和社会保障部，2021.

8.十四五时期我国青年就业结构与趋势研究，共青团中央，2021.

9.我国青年就业的新形势与政策建议，人力资源和社会保障部，2020.

10.适应高质量发展的劳动用工和社会保障制度研究，国家发展与改革委员会，2019.

11.老年人力资源开发与利用研究，全国老龄工作委员会办公室，2019.

12.失业预警模型构建及应用研究,国家社科基金重点课题，2016.

13.Jobs and Skills for Youth: Review of Policies for Youth Employment of China，国际劳工组织，2014.

著作：

1.《高质量发展背景下青年就业创业问题与对策研究》（独著），言实出版社，2021.

2.《中国青年就业创业问题研究》（独著），社会科学文献出版社，2017.

3.《失业预警模型构建与应用》（合著），中国劳动和社会保障出版社，2017.

文章：

1.鲍春雷，培育就业扩容提质新动能 促进高质量充分就业，中国劳动保障报，2025.7.30

2.鲍春雷、司学敏，多措并举拓宽青年就业创业渠道，中国人力资源社会保障，2025第6期.

3.莫荣、鲍春雷，有效应对人工智能对就业市场的冲击，中国党政干部论坛，2025.3.6.

4.鲍春雷、袁可，数字经济发展中促进高质量充分就业研究，中国劳动，2024年第6期.

5.鲍春雷，世界各国延迟退休改革的经验，学习时报，10月8日。（《新华文摘》2024年第24期全文转载）.

6.鲍春雷，应着力消解中国结构性就业矛盾，中国经济报告，2024年第4期.

7.鲍春雷，新就业形态带来哪些新挑战，学习时报，2024.7.15.

8.莫荣、鲍春雷，加快构建就业友好型发展方式，经济日报，2024.7.9.

9.鲍春雷，在高质量发展中创造就业新机会，人民论坛，2024年第6期.

10.鲍春雷，全力迈向促进高质量充分就业的新征程，中国组织人事报，2024.6.6.

11.鲍春雷，强化就业优先导向 促进高质量充分就业，中国经济社会论坛，2024第2期.

12.鲍春雷，完善灵活就业政策与服务的思考，中国工运，2024年第4期.

13.鲍春雷，为灵活就业劳动者提供规范化高质量公共服务，中国党政干部论坛，2024年第1期.

14.鲍春雷，依据青年特点和需求提供高效就业服务，工人日报，2023.7.24 .

15.鲍春雷，数字经济能带来更多更好的就业机会吗？复旦金融评论，2023.5.23.

16.鲍春雷，推动县域就业农民工市民化，经济日报，2023.5.24.

17.莫荣、鲍春雷，促进零工经济劳动力市场规范发展研究，中国劳动，2021年第4期.（人大复印报刊资料全文转载）