崔艳
崔艳,中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系研究室,副主任,副研究员;2013年毕业于首都经济贸易大学劳动经济学院,获得经济学博士学位。主要研究方向为劳动关系、新经济发展与就业创业、人力资源服务业等。
崔艳同志近年来主持或参与执笔完成课题报告60多项,目前主持国家社科基金项目《人工智能发展对我国制造业就业的影响研究》,出版专著2部,合著1部,参编10部,发表论文50多篇,执笔撰写的多篇研究报告得到国家领导人以及人社部领导的肯定性批示,部分课题研究成果已被人社、教育等部门印发的政策文件等实际工作采纳。多次受邀作为专家发表观点,宣传劳动关系、就业等相关政策。参加全国政协第十二届中国人口资源环境发展态势分析会、“中国劳动世界的未来”国际研讨会、金砖国家劳动研究机构网络会议、国际劳动与雇佣关系协会第9届亚洲会议等研讨会,并就劳动关系、人工智能与就业等专题作交流发言。
近年来主要研究成果包括:
一、出版书籍/报告
1.崔艳,《IT企业劳动关系及其和谐目标模式研究》,中国劳动社会保障出版社,2014.
2.崔艳,《人力资源服务产业园区发展模式研究》,中国言实出版社,2016.
3.莫荣、李宗泽、崔艳,《人工智能与中国就业》,中国劳动社会保障出版社,2020.
4.参编《不忘初心 践行宗旨——中国共产党领导下的劳动关系工作百年历程》,中国劳动社会保障出版社,2022.
5.互联网行业人工智能人才发展报告,《中国人工智能人才发展报告(2022)》,社会科学文献出版社,2022.
6.汽车行业人工智能人才发展报告,《中国人工智能人才发展报告(2022)》,社会科学文献出版社,2022.
7.金融业行业人工智能人才发展报告,《中国人工智能人才发展报告(2022)》,社会科学文献出版社,2022.
8.人工智能对我国重点行业就业的影响,《就业蓝皮书(2020)》,社会科学文献出版社,2020.
9.“十四五”时期就业保障:趋势、目标与政策建议,《社会保障绿皮书(2020)》 社会科学文献出版社,2020.
10.我国劳动关系发展现状与前景展望,《劳动保障蓝皮书(2016)》,社会科学文献出版社,2016.
11.刘燕斌主编,《苏州城乡一体化——苏州创新发展实践》(创新和措施部分),中国言实出版社,2016.
12.我国劳动关系发展现状与前景展望,《劳动保障蓝皮书(2015)》,社会科学文献出版社,2015.
13.城镇职工养老保险待遇调整对基金收支影响的仿真测算研究,《探索与创新——中国劳动保障科学研究院2015青年科研成果集》,中国言实出版社,2015.
14.我国劳动关系发展现状与前景展望,《劳动保障蓝皮书(2014)》,社会科学文献出版社,2014.
15.参编《走向和谐——市场型社会主义劳动关系新探》(和谐劳动关系的实现机制部分),经济科学出版社,2012.
二、发表文章/专访(部分)
1.崔艳,人工智能发展对我国制造业就业的影响研究,技术经济与管理研究,2024.
2.崔艳,强化人才体系建设 推动人工智能创新发展,中国劳动保障报,2024.
3.崔艳,高筑急需紧缺人才“黄金台”,中国劳动保障报,2024.
4.数字技术背景下我国金融科技人才发展研究,现代金融导刊,2024.
5.崔艳,PLATFORM EMPLOYMENT IN CHINA:PRESENT SITUATION AND REGULATION STRATEGY,俄罗斯劳动和社会研究,2025.
6.李宗泽、崔艳,生成式人工智能对服务业就业的影响,劳动和社会保障政策研究,2025.
7.崔艳,以新发展理念推动劳动关系高质量发展,中国劳动保障报,2023.
8.崔艳,立足新阶段 贯彻新理念 构建劳动关系治理新格局,中国人力资源社会保障,2023.
9.崔艳,2023年上半年我国劳动关系领域热点话题舆情分析报告,劳动和社会保障政策研究,2023.
10.崔艳,推进新时代劳动关系高质量发展对策研究,劳动和社会保障政策研究,2023.
11.崔艳,未成年工劳动保护现状问题及对策,山东人力资源和社会保障,2023.
12.崔艳,近期我国劳动关系领域热点话题舆情分析报告,劳动和社会保障政策研究,2022.
13.崔艳,人工智能对制造业就业的影响及应对研究:来自微观企业和劳动者调查数据,当代经济管理,2022.
14.崔艳,适应数字经济发展 强化技能人才支撑,中国劳动保障报,2022.
15.崔艳,职业学校实习生权益保护状况调查研究,天津职业大学学报,2022.
16.崔艳,加强新业态从业人员权益保障的思考,山东人力资源和社会保障,2021.
17.崔艳,人工智能对我国制造业就业影响的调查分析报告,劳动和社会保障政策研究,2021.
18.崔艳,积极推动劳动关系数字化治理,中国劳动保障报,2021.
19.崔艳,《居家工作:从隐形到体面劳动》及其对保障远程工作劳动者权益的启示,劳动和社会保障政策研究,2021.
20.崔艳,浅析人工智能发展背景下劳动关系的变化,中国人力资源社会保障,2021.
21.崔艳,构建生育友好型就业环境,中国劳动保障报,2021.
22.崔艳,人工智能时代下的就业应对机制构建,中国劳动保障报,2021.
23.崔艳,超龄劳动者权益如何保障,山东人力资源和社会保障,2021.
24.崔艳,加强远程在线工作劳动者权益保障,山东人力资源和社会保障,2021.
25.崔艳等,推动人力资源服务业跨越式发展,中国人力资源社会保障,2021.
26.李宗泽、崔艳,人工智能对就业的影响机制及对策,劳动和社会保障政策研究,2021.
27.崔艳,新冠肺炎疫情对我国就业的影响和思考,中国劳动保障报,2020(光明网全文转载).
28.崔艳,智能制造对劳动力就业的影响研究,中国劳动保障报,2020.
29.崔艳,人工智能对就业的影响调查报告,劳动和社会保障政策研究,2020.
30.崔艳,5G时代对就业的影响研究,劳动和社会保障政策研究,2020.
31.崔艳,加强引才育才 助力乡村振兴,中国劳动保障报,2020.
32.崔艳,构筑人工智能发展与制造业就业良性互促的生态系统,中国劳动保障报,2020.
33.崔艳,新冠肺炎疫情对我国就业的影响及对策建议,中国劳动学会2020“防疫与创新发展”征文三等奖,2020.
34.崔艳,“四众”创业市场可持续发展研究,中国劳动保障报,2018.
35.崔艳,推动创业载体可持续发展,中国劳动保障报,2018.
36.崔艳,共享经济下灵活就业人员养老保险的几点思考,中国劳动保障报,2017.
37.崔艳,我国人力资源服务产业园区发展现状、问题及对策研究,当代经济管理,2017.
38.崔艳,加强联动管理 保护技工院校学生实习权益,中国劳动保障报,2017.
39.崔艳,深入推动实施企业新型学徒制,中国劳动保障报,2017.
40.崔艳,我国社会保险引入精算技术的几点建议,中国劳动保障报,2017.
41.崔艳,充分发挥企业在职业技能培训中的主体作用,中国劳动保障报,2017.
42.崔艳,城镇职工养老保险待遇调整有关问题和思考,中国劳动保障报,2017.
43.崔艳,人力资源服务产业园区的形成和演化机制研究,北京经济管理职业学院学报,2017.
44.崔艳,人力资源服务产业园区:理论文献综述与研究趋势,湖北工业职业技术学院学报,2017.
45.崔艳,新常态下构建和谐劳动关系面临的形势和思考,中国劳动保障报,2016.
46.崔艳,保障学生权益 避免“学生工”现象,中国教育报,2016.
47.崔艳、文魁,国内劳动者从业状况综述:从业特点、影响因素及提升策略,经济问题探索,2013.
48.崔艳,信用评级行业人才的供需问题及对策探讨,征信,2013.
49.崔艳,我国私营企业工会发展状况研究,中国劳动关系学院学报,2013.
50.崔艳,我国经济增长与劳动争议的动态关联模式研究,商业时代,2013.
51.崔艳,高校女研究生就业难的经济学分析,中国商贸,2012.
52.决战最后贫困决胜全面小康——打赢脱贫攻坚战引社会关注,中国劳动保障报,2020.
53.特色文旅增“流量” 高质量就业扩“留量”,中国劳动保障报,2023.
54.不敢“退休”的农民工,农民日报,2022.
三、课题项目(部分)
(一)国家及部委课题
1.人工智能发展对我国制造业就业的影响研究,国家社科基金一般项目,2020.
2.人工智能等新兴技术发展对我国就业影响研究,人社部部级课题,2025.
3.新形势下构建中国特色和谐劳动关系研究,人社部部级课题,2023.
4.基层劳动关系公共服务体系建设研究,人社部劳动关系司课题,2023.
5.劳动关系重大风险事件分析研究,人社部劳动关系司课题,2022.
6.深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果评估研究,人社部部级课题,2021.
7.新冠肺炎疫情对人社领域的影响与对策研究,人社部部级课题,2020.
8.金寨县产业扶贫研究,人社部部级课题,2019.
9.人社扶贫与乡村振兴战略相关政策衔接研究,人社部农民工工作司课题,2019.
10.劳动力供给侧结构性改革研究,人社部职业能力建设司课题,2019.
11.劳动就业异地协同规范编制服务项目(人力资源服务市场信息规范标准),人社部规划财务司课题,2019.
12.四众创业市场运作模式研究——以内蒙古自治区四众创业市场为例,人社部部级课题,2018.
13.技工院校“十三五”规划中期评估,人社部职业能力建设司课题,2018.
14.人工智能和机器人等新技术发展对就业影响调查分析项目,人社部就业促进司课题,2017.
15.未来劳动力需求预测研究,人社部就业促进司课题,2017.
16.化解产能过剩矛盾中职工就业和安置政策研究,国家社科基金重大项目,2015.
17.人力资源产业园区内部结构和产业链研究,人社部部级课题,2015.
18.新常态下人力资源和社会保障形势分析研究,人社部政策研究司重大课题,2015.
19.劳动基准评估与规划研究,人社部部级课题,2014.
20.企业使用“学生工”规制研究,人社部劳动关系司课题,2014.
21.劳动保障政策仿真模型平台与决策支持系统,科技部支撑计划项目,2014.
22.市场经济条件下,社会主义经济关系中的劳动关系,教育部课题,2013.
23.富士康大陆企业劳动关系分析研究,人社部劳动关系司委托课题,2013.
24.贯彻科学发展观与完善基本经济制度,国家社科基金重点项目,2013.
(二)地方及企业课题
24.关于新时期进一步深化浙江省企业民主管理工作的研究与探索,浙江省总工会课题,2025.
25.成都市新都区区域和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设情况中期评估项目,成都市新都区人社局课题,2025.
26.南沙区跨境劳动关系处理重难点问题研究,广州市南沙区人社局课题,2024.
27.南沙区基层劳动关系服务研究,广州市南沙区人社局课题,2024.
28.雄安新建片区教师薪酬优化及教师成长体系研究,河北雄安新区管理委员会课题,2024.
29.成都市温江区人社区域和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设实施方案编制项目,2024.
30.四川省人工智能发展对就业的影响研究,四川省人社研究所课题,2024.
31.人工智能人才资源对比研究,2024.
32.人工智能发展对服务业就业影响研究,企业委托课题,2024.
33.全省劳动关系调研和劳动法律体检指标体系研究,浙江省总工会课题,2023.
34.成都市新都区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果评估研究,人社部部级课题,2021.
35.昆山市深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果评估研究,人社部部级课题,2021.
36.雄安新区社会保障制度体系建设及应用研究,河北雄安新区管理委员会课题,2020.
37.江苏省人工智能发展对制造业就业的影响研究,江苏省人社厅课题,2020.
38.人工智能视域下的工作重塑建构研究,首都经济贸易大学高水平人才交叉培养“实培计划”大学生科研训练计划深化项目,2019.
39.“兴业在汉中”规划研究,汉中市人社局课题,2019.
40.我国养老金收支规模数据测算研究,国际经济交流中心课题,2019.
41.宁波市农民工市民化成本分析,宁波市人社局课题,2018.
42.发挥人社部门在振兴实体经济方面的促进作用,广东省人社厅课题,2018.
43.海南省职业技能培训管理机制研究,海南省人社厅课题,2018.
44.海南省促进就业创业改革创新发展战略研究,海南省人社厅课题,2017.
45.重庆市人社就业工作独立评估,重庆市人社局课题,2017.
46.推动职业院校毕业学生在永就业创业的对策研究,重庆市永川区人社局课题,2017.
47.成都人力资源服务产业园区建设规划研究,成都市人社局课题,2017.
48.长沙人力资源服务产业园区建设初步规划研究,长沙市人社局课题,2017.
49.苏州市就业城乡一体化创新发展实践研究,苏州市人社局项目,2014.
(三)院级项目
50.数字经济时代和谐劳动关系构建的困境与应对研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2024.
51.大龄劳动者劳动权益保障研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2023.
52.特殊群体劳动保障政策研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2022.
53.新就业形态劳动者权益维护研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2022.
54.区域和谐劳动关系高质量发展研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2022.
55.平台就业与劳动关系协同治理研究,阿里活水计划项目,2022.
56.数字经济时代制造业劳动关系嬗变及应对研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2021.
57.人工智能发展对纺织行业就业的影响研究,中国劳动和社会保障科学研究院重点课题,2020.
58.人工智能发展对重点行业就业的影响调查项目,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2019.
59.5G时代对就业的影响研究,中国劳动和社会保障科学研究院重点课题,2019.
60.新经济背景下人力资源服务业创新与跨界发展调查,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2018.
61.“机器换人”对劳动力就业的影响研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2018.
62.改革开放40年我国就业发展实证研究,中国劳动和社会保障科学研究院课题,2018.
63.创业载体可持续发展研究,中国劳动保障科学研究院课题,2017.
64.职业技能培训中企业的主体作用及其机制构建研究,中国劳动保障科学研究院重点课题,2016.
65.城镇职工基本养老保险待遇调整对基金收支影响的仿真测算研究,中国劳动保障科学研究院课题,2014.
联系方式:
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