刘秉泉，中国劳动和社会保障科学院劳动关系研究室主任，劳动保障问题资深专家。兼任中国劳动学会常务理事、中国企业联合会培训中心、北京大成律师事务所青竹成长中心客座教授。

从事劳动关系和收入分配理论研究、政策研究和咨询实践近30年，主编了《企业工资改革成功启示录》《薪酬方案设计指南和案例精选》《现代薪酬管理实务》《劳动、人事、分配三项制度改革案例选编》等多部专业书籍，主持并参与过《构建和谐劳动关系若干问题研究》《劳动和劳动价值论》《现代企业收入分配制度改革》《集体协商立法相关问题研究》《协调劳动关系基层治理研究》《劳动标准体系研究》数十项课题研究，参与了《劳动合同法》《中央企业负责人薪酬管理办法》《工资条例》（草案）《国有企业工资总额决定机制》等相关法律法规政策的研究工作。在劳动用工管理、集体协商、人力资源规划、薪酬绩效制度改革、中长期激励等领域有深入研究。在从事理论和政策研究的同时，为中国第一汽车集团、中煤能源集团、中国石油天然气股份公司、中国华能集团、平庄能源集团、河北交通投资集团、青海省投资集团、成都城建投资集团、中国电子科技集团第14研究所、中国航空工业第609所等100多家企事业单位薪酬改革提供方案设计和咨询指导。