目录

新经济时代人力资源服务业发展研究——国际经验与中国实践王征 唐鑛(6-19)

平台用工的劳动关系认定及权益保护吴勇 刘琦(20-31)

从“适可而止”到“过犹不及”——破坏性领导对员工创新绩效的影响研究任荣 王晓雪 荀源(32-50)

劳动力集聚、空间溢出效应与开发区经济增长张克勇 王玮琦(51-63)

竞业限制中劳动者违约责任研究——基于100份司法裁判文书的分析张景涵 尹晓倩(64-79)

韩国缩短工作时间的实践研究金承泽(80-93)