李明甫，浙江人，经济学博士，中国劳动和社会保障科学研究院研究员，曾任人力资源和社会保障部国际劳工研究所综合室主任、社会保障室主任、中国常驻日内瓦代表团和中国驻欧盟使团外交官。

1990年自中国人民大学研究生毕业工作至今，主要从事劳动社会保障领域相关问题研究和翻译工作，期间曾在英国伦敦政治经济学院留学一年（理学硕士学位），曾在韩国劳动研究院、瑞典劳动力市场评估研究所、国际劳工组织研究司任访问学者，发表论文95篇，编著书籍17部，参与或主持研究项目90项。

研究报告多次获领导批示，其中“关于一带一路人才战略的几点思考”、“德国缘何盛产高技能人才”和“未来就业方式新变革及对我启示”三篇调研报告获国务院领导批示，另有多篇报告获部领导批示，或转发至地方作政策参考，一项参与课题（中国人力资源开发与就业）获劳动部科技进步一等奖（该课题主报告获孙冶方经济学奖），论文“企业内部劳动力市场和高技能人才的培养”获第三届中国劳动论坛征文二等奖。