张一名，现任中国劳动和社会保障科学研究院学术委员会委员、大数据和政策仿真研究室主任，研究员，博士后，曾担任大型企业集团人力资源部总经理、劳科院政策仿真技术领导小组副组长、挂职担任湖北省咸宁市人民政府市长助理等职务。撰写论文80多篇，出版著作11本，主持国家智库课题、国家科技支撑计划项目、社科基金重点项目、人社部重大课题等100多项，在劳动就业大数据和农民工问题研究方面有一定的理论水平。

一、教育经历

1988.07-1992.07  山东大学基础部本科 应用数学

2002.09-2005.07  中国人民大学同等学历博士研究生  劳动经济学

2006.11-2006.11  澳大利亚蒙纳士大学访问学者

2007.09-2010.08  北京大学政府管理学院博士后  公共管理

二、主要工作经历

1992.07-2002.09 三联集团科员、副处长、处长

2002.09-2005.07 中国人民大学博士研究生脱产学习

2005.07-2011.08 中国劳动保障科学研究院研究室副主任、副研究员

2011.08-2017.12 中国劳动保障科学研究院研究室主任、研究员

                          （2011.07-2012.07挂职任湖北省咸宁市人民政府市长助理）

2017.12-至今       中国劳动和社会保障科学研究院研究室主任、研究员

三、社会兼职

中国人工智能协会、中国劳动学会理事

四、近期主要科研成果

（一）近期发表文章

1.《人工智能人才正走向复合化专业化》新华财经、新华信用

2.《让农业转移人口愿进城、留得住》 经济日报

3.《让有就业意愿的高龄农民工老有所为 更有保障》 《中国就业》

4.《中国式现代化进程中农民工问题分析与对策》 人民论坛网

5.《利用数字技术破解就业结构性难题》《中国就业》

6.《推动人社基本公共服务去安眠标准化》《中国劳动保障报》

7.《加大标准执行力度 助推工作取得预期成效》《中国劳动保障报》

8.《推动数字人力资源服务产业园发展的思考》《中国劳动保障报》

9.《我国数字化人才培养问题与对策》《中国劳动保障报》

10.《基于大数据的职业序列构建》中国劳动学会“数智赋能劳动创新”征文

（二）近期主持课题

1.国家智库课题《发展银发经济研究》

2.学习贯彻三中全会精神智库课题《中国式现代化进程中加快农业转移人口市民化的思路与政策建议》

3.人社部统调中心《国际人力资源分析》、《人社年鉴》项目

4.人社部劳动关系司课题《依托市场招聘大数据健全企业薪酬信息服务机制研究》

5.《河北省就业分析项目》

6.《新疆劳动力需求数据技术服务》、《新疆就业形势分析》项目

7.《石河子数字人力资源服务研发项目》

8.广安、喀什等公共就业服务能力提升示范项目绩效评价项目

9.《长兴企业劳动争议风险预测模型构建》

10.《精准就业关键技术研究》

（三）近期授课及发言情况

1.国际社保协会技术研讨会就《基于大数据的重点人群就业创业服务》发言

2.国宏智库《新质生产力与产业高质量发展研讨会》发言

3.清华大学第二届城市科学大会圆桌论坛发言

4.国际移民组织《人才引进---从政策到实践》圆桌论坛发言

5.北京大学政府管理学院《基于大数据的公共就业服务创新》授课

6.北京市人社系统调研科研专题培训班围绕《数字技术应用与人社前沿问题研究思考》授课

7.宜昌人社系统进行《关于人社工作数字化转型的思考》授课

8.东北林业大学《健康老龄化研讨会》做《关于构建数字化社保体系的思考》演讲

9.山东省信息系统监测培训班就《数字技术提升公共就业服务》授课

10.黄石市“人社大讲堂”就《数字技术提升公共就业服务的思考》授课

11.中国社科学院大学、天津滨海新区、息县人社局等就《数字技术提升高质量充分就业》讲座

12.黄河流域人力资源产业发展大会进行《塑造现代化人力资源，赋能实体经济发展》主旨演讲

13.新疆人力资源服务产业培训班、上海《开园有方》研讨会等《数字技术推动人力资源服务业发展》授课