张一名，现任中国劳动和社会保障科学研究院学术委员会委员、大数据和政策仿真研究室主任，北京大数据研究院大数据应用技术推广中心主任，研究员，博士后，曾担任大型企业集团人力资源部总经理、劳科院政策仿真技术领导小组副组长、挂职担任湖北省咸宁市人民政府市长助理等职务。发表论文80多篇，出版著作11本，主持国家科技支撑计划项目、社科基金重点项目、人社部重大课题等70多项，在劳动就业大数据和农民工问题研究方面有一定的理论水平。

一、教育经历

1988/7-1992/7  山东大学基础部本科 应用数学

2002/9-2005/7  中国人民大学同等学历博士研究生劳动经济学

2006/11-2006/11澳大利亚蒙纳士大学访问学者

2007/9-2010/8北京大学政府管理学院博士后公共管理

2009/10-2009/10人力资源社会保障部专业技术人员高级研修班2010/10-2011/1中央党校国家机关分校处级干部培训

2016年9月邮电通讯人才交流中心大数据分析高级研修班

二、主要工作经历

1992/9-1996/3三联集团商业总公司劳动人事部科员、副经理

1996/4-2002/7三联集团人事处、人力资源部副处长、副总经理、总经理

2002/7-2005/7中国人民大学在读博士

2005/7-2010/12中国劳动保障科学研究院科研处、发展战略研究室副研究员、副主任

2010/12-2011/8中国劳动保障科学研究院政策仿真研究室、农民工问题研究中心副主任、主任

2011/8-2019/2劳科院政策仿真研究室、政策仿真技术领导小组首席专家主任、副组长

其中：2011/7-2012/7湖北省咸宁市人民政府市长助理（挂职）

2019/8-中国劳动和社会保障科学研究院大数据和政策仿真研究室主任

三、社会兼职

北京信息科技大学工商管理专业、工程管理专业  硕士生导师

广东外语外贸大学  客座教授

哈尔滨商业大学    客座教授

对外经贸大学      客座教授

河北省廊坊市      智慧城市专家

中国劳动学会劳动大数据专业委员会  执行会长

四、近期主要科研成果

1、《精准就业关键技术研究》(2020基科课题)

2、《招聘信息采集及分析》（2020基科课题）

3、《“十四五”时期农民工工作思路研究》（2019人社部农民工课题）

4、《不同费率对养老保险基金收支预测研究》（2018中国国际经济中心课题）

5、《全国社保基金使用问题研究》（2018人社部基金监督局课题）

6、《农业转移人口市民化对宁波市人力资源开发利用和社会保险公共成本影响分析》（2018宁波市人社局课题）

7、《基于城镇企业职工的就业、工资、养老保险系统动力学模型研究》（2018基科课题）

8、《新生代农民工发展调查》（2017国务院参事室课题）

9、《人力资源服务业创新发展研究》(2017基科课题)

10、《经济新常态背景下农民工战略问题研究》（2017科协课题）

11、《就业指标科学、数据配套及时问题研究》(2016人社部重大政策课题)

12、《劳动保障型平台与决策支持系统》（2015科技支撑计划项目）

13、《城乡居民养老保险待遇调整仿真研究》（2015人社部农保司课题）

14、《典型省份经济发展方式转变与产业、人口、教育、就业迁移政策仿真模型技术平台研究》（2014国家社科基金重点课题）