模型和大数据平台产品

（一） 人口和劳动力供需——生命表技术

1、人口模型软件

采用经典的队列要素方法，具体包括死亡预测模型、生育预测模型和迁移预测模型。利用死亡预测模型预测未来每年分年龄、分性别死亡人口数据，利用生育预测模型预测未来每年分性别新生儿数，利用迁移模型预测未来每年分年龄、分性别迁入迁出人口数。

2、从业生命表模型软件

能够提供劳动力人口各年龄的工作预期寿命，也能够反映劳动力进入和退出的动态过程。根据生命表静止人口和劳动参与率可计算得到劳动力留存数、劳动力加入率、劳动力退出率等指标。根据以上指标可计算累积劳动人年数，将其除以存活到某一年龄的劳动力数即可求得各年龄劳动力的工作预期寿命。

3、劳动力供需模型软件

劳动力供需预测模型软件：劳动力供给预测是利用人口模型对未来人口总量和分年龄、分性别、分城乡人口的预测，结合对劳动参与率的不同假设，实现对未来分劳动力供给总量的预测。

劳动力需求预测，首先基于人口数据、GDP数据，对未来人均GDP进行预测，对比同经济水平其他发达国家的产业产值比例，再结合我国实际情况，对我国各产业产值进行预测，从而计算出产业产值增长率，结合就业弹性、上年度就业人数，测算分产业劳动力需求状况。 

（二）社会保险基金收支预测模型软件 ——精算技术

1、城镇职工基本养老保险政策仿真软件

包括城镇职工基本养老保险基金收入模型、城镇职工基本养老保基金支出模型、城镇职工基本养老保险基金结余模型。利用城镇企业职工基本养老保险政策仿真模型预测未来不同地区基金收入、支出、结余状况，为养老保险政策制定提供技术支撑。

2、城乡居民养老保险基金收支预测软件

城乡居民养老保险宏观和微观两个层面，通过敏感性分析研究变量的关联性以及具体变量对整个系统的影响，实现对不同缴费表、进口补贴标准、基础养老金以及不同补贴设置、财政收支变化、社会生活水平变化、人口结构变化等基金收支变化预测，对分年龄缴费人数、享受待遇人数、基金收入、支出、结余状况进行预测。  

3、失业保险收支预测模型

研究政策调整对失业保险的影响。包括职工参保和待遇领取预测模型、基金收入支出和结余模型。 

4、工伤保险基金收支预测

建立工伤保险监测预警模型，对不同行业、职业、地区等参保人员的工伤保险发生率和费用支出情况进行监测，分析基金运行情况，对未来工伤保险的变化趋势进行预测。

(三)劳动力需求和精准就业大数据平台 ——大数据和机器学习技术

1、全国劳动力需求大数据平台

利用动态招聘需求信息构建劳动力需求大数据平台，科学合理引导劳动力流动。

2、退役军人劳动力需求大数据平台

建立退役军人岗位词库，动态筛选退役军人就业岗位，建立退役军人大数据平台，为市场引导退役军人就业提供精准海量岗位。

3、学校精准就业指导系统

利用海量高校毕业生就业信息，建立人岗匹配模型，进行基于专业、岗位、薪酬、地域等的精准就业服务系统。